De uitdaging
In 2019 is de pilot van de BBL-opleiding Logistiek bij Royal FloraHolland gestart. Hierin is de eerste lichting studenten succesvol opgeleid tot logistiek werknemers, teamleiders en supervisors. Uit de pilot kwamen een aantal verbeteringen naar voren: de samenwerking tussen de studenten, docenten en bedrijven zou nog beter kunnen. Het is nu tijd om het traject verder te professionaliseren.
De opleiding
Wat deze BBL-opleiding uniek maakt, is dat de gehele opleiding op locatie bij het bedrijf plaatsvindt. Studenten zijn vier dagen in de week werkzaam op één van de locaties van Royal FloraHolland. Ook op de vijfde dag hoeven ze niet heen en weer te reizen naar school. De docenten van MBO college Airport komen dan op locatie theorieles geven. Ideaal voor de studenten, maar ook winst voor docenten en bedrijven. Zo blijft de docent in contact en up-to-date over de ontwikkelingen in het werkveld.
Blijven leren
Deze nieuwe manier van onderwijs vraagt wél om een extra strakke organisatie en duidelijke communicatie. Dit Learning Lab is opgericht om te leren van een succesvol BBL-model dat eerder met KLM is ontwikkeld. Hierbij betrekken we studenten, docenten en de betrokken bedrijven actief om de opleiding aan te scherpen. Dit doen we op vier subonderdelen:
- Intake en plaatsing.
- Inhoudelijk onderwijs.
- Begeleidingsmodel voor het werkveld.
- Diplomering.